Avidly Norway jeppe@katkom.dk https://videonorway.avidlyagency.com en-us Visualplatform http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Avidly Norway episodic no https://videonorway.avidlyagency.com/files/rv0.0/sitelogo.gif https://videonorway.avidlyagency.com http://videonorway.avidlyagency.com/slik-forbedret-jeg-mine <p>Salgsprosessen har endret seg mye siden den gangen jeg begynte som selger for 20 år siden. Den gangen bestod arbeidshverdagen av å pushe produktet ditt på veldig kort tid. Hvis du ikke var god til dette fikk du heller ikke salg. Da blev karrieren kort. Og ikke minst veldig slitsom...</p><p><a href="http://videonorway.avidlyagency.com/slik-forbedret-jeg-mine"><img src="http://videonorway.avidlyagency.com/49543328/49683014/79e378754e1ebdd61eaa93548e9728fd/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://videonorway.avidlyagency.com/photo/49683014 Thu, 15 Jul 2021 12:48:14 GMT Slik forbedret jeg mine salgsteknikker med inbound salg Salgsprosessen har endret seg mye siden den gangen jeg begynte som selger for 20 år siden. Den gangen bestod arbeidshverdagen av å pushe produktet ditt på veldig kort tid. Hvis du ikke var god til dette fikk du heller ikke salg. Da blev karrieren kort. Og ikke minst veldig slitsom... Salgsprosessen har endret seg mye siden den gangen jeg begynte som selger for 20 år siden. Den gangen bestod arbeidshverdagen av å pushe produktet ditt på veldig kort tid. Hvis du ikke var god til dette fikk du heller ikke salg. Da blev karrieren... Avidly Norway 01:52 <p>Salgsprosessen har endret seg mye siden den gangen jeg begynte som selger for 20 år siden. Den gangen bestod arbeidshverdagen av å pushe produktet ditt på veldig kort tid. Hvis du ikke var god til dette fikk du heller ikke salg. Da blev karrieren kort. Og ikke minst veldig slitsom...</p><p><a href="http://videonorway.avidlyagency.com/slik-forbedret-jeg-mine"><img src="http://videonorway.avidlyagency.com/49543328/49683014/79e378754e1ebdd61eaa93548e9728fd/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://videonorway.avidlyagency.com/intervju-med-espen-hellman-3-tips <p>I dag skal vi snakke med Espen Hellman, Sales Development Specialist i Arctic Sales Development, om hvordan man kan bli en bedre selger.</p><p><a href="http://videonorway.avidlyagency.com/intervju-med-espen-hellman-3-tips"><img src="http://videonorway.avidlyagency.com/49543318/49683017/5eb1f68c38d97e47f98f58589782ef13/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://videonorway.avidlyagency.com/photo/49683017 Thu, 15 Jul 2021 12:07:50 GMT Intervju med Espen Hellman - 3 tips for å bli en bedre selger I dag skal vi snakke med Espen Hellman, Sales Development Specialist i Arctic Sales Development, om hvordan man kan bli en bedre selger. I dag skal vi snakke med Espen Hellman, Sales Development Specialist i Arctic Sales Development, om hvordan man kan bli en bedre selger. Avidly Norway 05:40 <p>I dag skal vi snakke med Espen Hellman, Sales Development Specialist i Arctic Sales Development, om hvordan man kan bli en bedre selger.</p><p><a href="http://videonorway.avidlyagency.com/intervju-med-espen-hellman-3-tips"><img src="http://videonorway.avidlyagency.com/49543318/49683017/5eb1f68c38d97e47f98f58589782ef13/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://videonorway.avidlyagency.com/hvordan-fa-markedsforingsavdelingen <p>I alle bedrifter, uansett hvor stor eller liten den måtte være, kan det være vanskelig å få hele bedriften til å føle eierskap til bedriftens overordnede mål og lønnsomhet. For å få til dette må du rett og slett bryte målene ned i spesifikke tall som hver avdeling skal nå.</p><p><a href="http://videonorway.avidlyagency.com/hvordan-fa-markedsforingsavdelingen"><img src="http://videonorway.avidlyagency.com/49543327/49683008/19fb78792494fdc1c205b6f6c9c4f372/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://videonorway.avidlyagency.com/photo/49683008 Wed, 14 Jul 2021 19:48:45 GMT Hvordan få markedsføringsavdelingen til å føle eierskap til selskapets... I alle bedrifter, uansett hvor stor eller liten den måtte være, kan det være vanskelig å få hele bedriften til å føle eierskap til bedriftens overordnede mål og lønnsomhet. For å få til dette må du rett og slett bryte målene ned i spesifikke tall som hver avdeling skal nå. I alle bedrifter, uansett hvor stor eller liten den måtte være, kan det være vanskelig å få hele bedriften til å føle eierskap til bedriftens overordnede mål og lønnsomhet. For å få til dette må du rett og slett bryte målene ned i spesifikke tall... Avidly Norway 03:40 <p>I alle bedrifter, uansett hvor stor eller liten den måtte være, kan det være vanskelig å få hele bedriften til å føle eierskap til bedriftens overordnede mål og lønnsomhet. For å få til dette må du rett og slett bryte målene ned i spesifikke tall som hver avdeling skal nå.</p><p><a href="http://videonorway.avidlyagency.com/hvordan-fa-markedsforingsavdelingen"><img src="http://videonorway.avidlyagency.com/49543327/49683008/19fb78792494fdc1c205b6f6c9c4f372/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p>